Новый старший тренер футбольной школы JK Noova Роман Кожуховский рассказывает об истории создания клуба, своём пути в футболе и планах по развитию тренеров.
Роман, добрый день! Рады приветствовать Вас в JK Noova. Учитывая Ваш огромный опыт работы на высшем уровне футбола, расскажите, что для Вас значит присоединение к этому проекту?
Для меня это особенный момент, потому что JK Noova — это не просто новый профессиональный этап, у меня есть прямая связь с историей этого клуба. В 2017 году вместе с Артуром Корепановым мы стояли у истоков создания футбольного клуба JK Noova. Поэтому я являюсь одним из основателей этого проекта и спустя девять лет получить возможность снова принимать непосредственное участие в развитии клуба — это большая честь и большая ответственность. При этом я не считаю это шагом назад. В футболе нельзя оценивать свою работу только через уровень лиги, должность или статус. Для меня гораздо важнее понимать, какую пользу я могу принести в конкретный момент времени. Если человек обладает опытом, знаниями и имеет возможность помочь развитию игроков, тренеров и клуба в целом — этим нужно пользоваться. Я всегда считал, что опыт имеет ценность только тогда, когда он передаётся дальше и приносит пользу. Моя главная цель — максимально использовать свои знания для развития футбола, этого региона и людей, которые каждый день работают ради игры.
Расскажите о Вашем футбольном пути. Как этот опыт сформировал Ваше понимание развития игроков и футбола?
Моё формирование как тренера происходило именно в детско-юношеском футболе. Я прошёл все этапы подготовки — от работы с самыми маленькими игроками до профессионального уровня. Мне удалось увидеть весь путь развития футболиста: первые шаги ребёнка в футболе, юношеский этап, переход во взрослый футбол и требования профессионального спорта. При этом мой опыт связан не только с детско-юношеским футболом. Моё понимание игры формировалось через постоянную работу в профессиональной среде. В разные периоды карьеры мне довелось работать в украинском и словенском футболе, а последние восемь лет без перерыва я работал в эстонской Премиум-лиге. Кроме того, я получил опыт работы на различных уровнях эстонского футбола, что позволило мне глубоко понять его специфику. Этот путь помог мне увидеть особенности развития игроков в Эстонии, понять требования различных уровней, сложности перехода между возрастными категориями и лигами, а также многие нюансы, которые напрямую влияют на становление футболиста. Важной частью моего профессионального пути стал и международный опыт. На клубном уровне я участвовал как тренер в квалификационном раунде Лиги чемпионов, а в качестве главного тренера сборной Эстонии U21 проходил квалификационный раунд чемпионата Европы. Для меня это не просто отдельные этапы карьеры. Это опыт, который сформировал мой взгляд на футбол и помогает видеть игру с разных сторон — глазами тренера, специалиста по развитию игроков и человека, который отвечает за построение системы. Я считаю, что такой путь позволяет лучше понимать, какие стандарты необходимы для успешного развития, как правильно выстраивать процесс подготовки и какие условия нужно создавать, чтобы молодые игроки могли максимально раскрывать свой потенциал. В каждой команде, где мне доводилось работать, я стремился приносить максимальную пользу. У каждого клуба были свои задачи и цели, и моей задачей всегда было помогать развитию — улучшать процессы, развивать людей и двигать организацию вперёд. Именно поэтому сегодня я воспринимаю свой опыт не как перечень должностей или достижений, а как инструмент, который может помочь развитию игроков, тренеров и всего клуба JK Noova.
Какие футбольные ценности Вы считаете фундаментальными для JK Noova?
Для меня футбол всегда начинается с правильных ценностей. В первую очередь это уважение — к партнёрам, соперникам, тренерам и самой игре. Второе — дисциплина и ответственность. Игрок должен понимать, что его развитие зависит не только от таланта, а от ежедневной работы, отношения к делу и желания становиться лучше. Третья важная составляющая — постоянное развитие. Я убеждён, что талант может дать возможность, но только правильная среда, системная работа и профессиональное отношение позволяют игроку раскрыть свой потенциал. Мне хотелось бы, чтобы JK Noova воспитывал не только хороших футболистов, но и сильных личностей. Потому что футбол формирует характер, мышление и отношение к жизни.
В чём главное различие между профессиональным футболом и детско-юношеским?
У меня есть чёткое понимание различия между профессиональным футболом и детско-юношеским футболом. Главная разница заключается в цели. В профессиональном футболе игроки нужны для того, чтобы создать команду. Там есть результат, турнирные задачи и конкретные требования. Каждый футболист должен выполнять свою роль ради общей цели. А в детско-юношеском футболе всё наоборот: команда нужна для того, чтобы создать игрока. Главная задача — не просто выиграть сегодняшний матч. Главная задача — развить футболиста: его технику, мышление, характер, способность принимать решения и понимать игру. Но при этом я считаю, что детско-юношеский футбол — это не только про подготовку футболистов. Футбол нужно рассматривать как инструмент воспитания детей. Наша задача не только помочь ребёнку сделать следующий шаг в развитии как игроку, но и помочь ему стать сильной личностью. Не каждый ребёнок в дальнейшем останется в футболе как профессиональный игрок. И это нормально. Кто-то продолжит путь в футболе как тренер, руководитель или в другой роли. Кто-то выберет другой жизненный путь. Но наша цель — чтобы каждый ребёнок получил пользу от этого процесса: научился дисциплине, ответственности, работе в команде, преодолению трудностей и достижению целей. Поэтому настоящий показатель работы детско-юношеской системы клуба — это не только результаты команд сегодня, а то, какими людьми становятся наши воспитанники и сколько игроков мы смогли подготовить к следующему уровню.
На каких принципах должна строиться единая методическая система клуба?
Единая методика должна иметь чёткую философию, последовательность и общий путь развития игрока. Каждый возрастной этап должен быть частью одной системы. В младших возрастах основной акцент должен быть на любви к игре, технике, координации и понимании футбола. По мере взросления добавляются тактическое мышление, принятие решений, физическая подготовка и соревновательный компонент. Но важно понимать: любая методика, любые принципы и идеи работают только тогда, когда их реализуют люди. А конкретно — тренеры.
Какую роль Вы видите в развитии тренеров?
Одной из моих главных задач я вижу создание правильной среды. Причём не только для игроков, но и для тренеров. Тренеры должны постоянно находиться в профессиональной футбольной среде: общаться, обсуждать футбол, обмениваться опытом, получать обратную связь. Тренер не должен работать отдельно. Он должен чувствовать, что является частью общей системы и что у него есть поддержка. Моя задача — быть для тренеров в первую очередь человеком, который помогает им развиваться, делиться опытом и вместе искать лучшие решения. Я не хочу просто дать готовые ответы. Важно вместе создавать систему, где каждый тренер понимает общие принципы и цели. Но одновременно каждый тренер должен понимать свою ответственность. От нас зависит очень многое. Каждый день мы влияем на детей, на их отношение к футболу, на их развитие и будущее. Если развивается тренер — развивается игрок. Если развиваются тренеры — развивается весь клуб.
Вам будет проще работать, учитывая, что Вы знаете тренерский состав клуба?
Да, я знаю всех тренеров, которые работают в клубе, поэтому думаю, что взаимодействие будет достаточно естественным. Для меня важно, что уже есть понимание людей, их подходов и отношения к футболу. Я не хочу приходить с позиции человека, который просто говорит, как должно быть. Мне важно строить работу вместе: через диалог, обмен опытом и создание общей системы.
Какой потенциал Вы видите у Ида-Вирумаа?
Главный потенциал региона — это люди. Здесь много талантливых, трудолюбивых и целеустремлённых ребят. Когда я приехал сюда в 2014 году, именно здесь продолжился мой путь как тренера. До этого у меня уже был опыт работы в футболе, но именно этот регион стал важным этапом моего профессионального развития. Поэтому Ида-Вирумаа для меня особенный регион. Я знаю его изнутри, понимаю его особенности и вижу, какой здесь есть потенциал. Часто молодым игрокам не хватает не таланта, а правильной среды, системного сопровождения и понимания пути развития. Если создать качественную систему подготовки, развивать тренеров и сформировать правильную футбольную культуру, регион способен регулярно воспитывать футболистов высокого уровня.
Какие задачи Вы ставите перед собой в ближайший период?
Главные направления — формирование сильной клубной культуры, развитие тренеров и создание единой методической системы. Игроки развиваются там, где есть правильная система. Но система невозможна без людей. Поэтому моя задача — создать фундамент, который позволит клубу развиваться долгосрочно.
Какую цель должен ставить перед собой JK Noova в будущем?
Прежде всего хочу отметить руководство клуба — Артура Корепанова и Виталия Ващенко. Видно, сколько энергии, времени и сил они вкладывают в развитие проекта. Я считаю, что при таком отношении клуб должен ставить перед собой большие цели. Я верю, что JK Noova в будущем должна стремиться стать командой Премьер-лиги. Почему? Потому что для этого есть все предпосылки. В регионе есть талантливые дети. В клубе занимается более 600 игроков. Есть люди, которые готовы работать и развивать систему. Конечно, это не произойдёт за один день. Это может занять пять, десять или пятнадцать лет. Но самое важное — иметь направление и веру в эту цель. Я верю, что JK Noova должна не только воспитывать игроков для других клубов, но и однажды сама стать клубом, который будет представлен на самом высоком уровне эстонского футбола.
Комментарий президента JK Noova Виталия Ващенко: Приход Романа в систему клуба — это, безусловно, шаг вперёд. Он профессионал своего дела. Он универсален как в работе с детьми младших возрастов, так и со взрослыми ребятами. В своё время он тренировал моего старшего сына, который с большим теплом вспоминает Романа Степановича. Роман хорошо знает специфику нашего региона. Его приход станет глотком свежего воздуха и даст новый взгляд на вещи. Уверен, что он сможет позитивно повлиять на все процессы в клубе. Его опыт работы мы все постараемся адаптировать к нашим условиям, чтобы вместе добиться максимальной эффективности.
